Manajemen sumber daya manusia memiliki tujuan secara umum yaitu ikut bahu mambahu agar organisasi dapat mencapai tujuannya.
Tujuan dari perusahaan sendiri bermacam-macam. Pada umumnya perusahaan menginginkan profit yang superior, kepuasan konsumen, loyalitas konsumen, sustainability, dan lain sebagainya.
Untuk memperoleh kondisi ekonomi
maupun iklim kerja yang bagus. Manajemen SDM akan mengusahakan bahwa pekerja
memiliki kinerja yang tinggi, turn
over yang rendah, serta kesejahteraan yang terjamin. Manajemen sumber
daya manusia akan menerapkan berbagai macam fungsi untuk memastikan perusahaan
memperoleh apa yang mereka cita-citakan.
Ditulis oleh: Afrian Rahardyaning Pangestu.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar